灣田煤業(yè)加強安全生產(chǎn)管理人員帶班下井管理

灣田煤業(yè)集團2024-04-08

為認真貫徹落實(shí)《煤礦安全生產(chǎn)條例》《煤礦領(lǐng)導帶班下井及監督檢查規定》,灣田煤業(yè)集團有限公司日前修改完善了《安全管理人員帶班下井制度》,切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理人員帶班下井管理。

制度要求,各礦井礦長(cháng)每月帶班不得少于5次;礦總工程師和機電副礦長(cháng)每月帶班不得少于7次;生產(chǎn)、安全、通防副礦長(cháng)每月帶班不得少于11次;礦副總工程師每月帶班不少于11次。帶班下井人員必須嚴格執行帶班下井工作計劃,如有特殊情況不能帶班,須書(shū)面委托有帶班下井資格人員帶班。凡井下正常工作班次須有領(lǐng)導帶班,帶班下井人員與當班職工一同下井、升井,確保礦井24小時(shí)有礦領(lǐng)導在崗帶班。當日帶班領(lǐng)導姓名、帶班班次需在井口明顯位置公示,每月帶班下井工作計劃完成情況,在礦井公示欄公示。

制度規定,礦井領(lǐng)導帶班實(shí)行井下交接班制度。上一班次帶班領(lǐng)導應當在井下向接班領(lǐng)導詳細闡明井下安全狀況、存在問(wèn)題及原因、需注意事項等,認真填寫(xiě)交接班記錄簿,進(jìn)行交接簽字。對存在的安全隱患,在未排除之前或職責未分清之前不交接班。

灣田煤業(yè)要求各礦井建立領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度。礦井領(lǐng)導升井后,應及時(shí)將下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)、發(fā)現問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記,并由專(zhuān)人負責整理和存檔備查,嚴禁他人代填帶班記錄。礦井領(lǐng)導帶班下井相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統存儲信息保存期不少于一年。