為認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全生產(chǎn)條例》《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》，灣田煤業(yè)集團(tuán)有限公司日前修改完善了《安全管理人員帶班下井制度》，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員帶班下井管理。

制度要求，各礦井礦長(zhǎng)每月帶班不得少于5次；礦總工程師和機(jī)電副礦長(zhǎng)每月帶班不得少于7次；生產(chǎn)、安全、通防副礦長(zhǎng)每月帶班不得少于11次；礦副總工程師每月帶班不少于11次。帶班下井人員必須嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井工作計(jì)劃，如有特殊情況不能帶班，須書(shū)面委托有帶班下井資格人員帶班。凡井下正常工作班次須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班下井人員與當(dāng)班職工一同下井、升井，確保礦井24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班。當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、帶班班次需在井口明顯位置公示，每月帶班下井工作計(jì)劃完成情況，在礦井公示欄公示。

制度規(guī)定，礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班實(shí)行井下交接班制度。上一班次帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)闡明井下安全狀況、存在問(wèn)題及原因、需注意事項(xiàng)等，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄簿，進(jìn)行交接簽字。對(duì)存在的安全隱患，在未排除之前或職責(zé)未分清之前不交接班。

灣田煤業(yè)要求各礦井建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。礦井領(lǐng)導(dǎo)升井后,應(yīng)及時(shí)將下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和存檔備查，嚴(yán)禁他人代填帶班記錄。礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于一年。